Summer of Code 2022 - FERDIG! Summer of code 2023 - følg med her!

Hva du bør vite om Summer of Code

Summer of Code er Capgeminis Summer Internship for IT-studenter. I perioden juni til august kan vi jobbe for deg og utrette magi! Søk på stillingen vår via Capgeminis nettsider, https://www.capgemini.com/no-no/careers/job-search/ eller send oss en e-post direkte (se nedenfor).

Studenter

Summer of Code teamet består av studenter som typisk går nest siste år på bachelor- eller master studier innen IT. De vil med andre ord være ferdige med sin utdannelse det påfølgende året, med Summer of Code som et helt unikt og relevant erfaringsgrunnlag.

Mentorer

For å kunne gi studentene faglig veiledning og for å sikre kvalitet i arbeidet vi gjør for våre kunder, deltar erfarne konsulenter fra Capgemini som mentorer. Kundens egne ønsker og prosjektoppgavens natur avgjør hvordan dette blir løst i hvert enkelt tilfelle.

Kontrakt

Studentene får betalt fra Capgemini, men jobber normalt til reduserte rater for kunden i hele perioden. Mentorer tas vanligvis ut av annet fakturerbart arbeid for å støtte studentene, og tiden mentorer benytter tar vi betalt for etter nærmere avtale.

Referanse

Vi ønsker å kunne bruke alle prosjektene som fremtidige referanser. Hvert prosjekt er en unik erfaring som styrker studentenes kvalifikasjoner ved fremtidig jobbsøking, og som bidrar til å gjøre Summer of Code attraktivt for så vel fremtidige studenter som bedrifter.

Summer of Code initially grew out of our Software Engineering unit and focused mainly on technical development tasks. As Summer of Code has evolved over the years, we have added tremendous value for participants and clients alike by joining forces across units and putting together teams of cross-functional competencies. We deliver even more successful projects when designers, developers, cybersecurity analysts, data scientists and quality assurers work together.

We are proud to call Summer of Code in Stavanger a joint effort between Frog, Cloud Custom Applications, Cybersecurity, Insights & Data, Frog and Sogeti.

Hva gjør Summer of Code så unikt

Det studentene presterer å levere gjennom 7-8 hektiske sommeruker har overrasket oss positivt hvert eneste år!
Summer of Code har vært en ubetinget suksess for alle parter hvert år siden 2009.

Summer of Code er et 7-8 ukers Summer Internship for studenter innen IT-tekniske studier. Originalidéen ble lansert tilbake i 2009, og uten avbrudd har vi hvert år siden gjennomført Summer of Code hos Capgemini i Stavanger. Gjennom disse hektiske sommerukene har vi alltid levert topp kvalitet og dokumentert verdi til våre kunder.

Sammen med mentorer fra Capgemini får studentene en unik mulighet til å bli kjent med konsulentbransjen og skaffe seg verdifull erfaring fra å jobbe i en reell prosjektsituasjon. Med en ekte kunde som bestiller og mottaker av arbeidet deres gir det dem ofte en helt ny dimensjon på det teoretiske grunnlaget de har bygget gjennom studiene.

Nøkkelen til suksess er en klart definert prosjektoppgave, relevante oppgaver i forhold til utdanning og fremtidig jobb, at oppgaven er realiserbar innen de gitte tidsrammer, og at både kunde og Capgemini følger opp og gir kontinuerlig feedback til studentene gjennom hele prosjektperioden.

Summer of Code er gjennomført hele 14 ganger - dette kan vi! Les mer om tidligere prosjekter og registrer ditt prosjektforslag allerede i dag! Vi ser frem til å gjøre noe unikt for deg!

  • Capgemini har gjennomført Summer of Code hvert eneste år siden 2009

  • Nær sagt alle prosjekter levert gjennom Summer of Code lever fortsatt i beste velgående og skaper verdi for våre kunder

  • Totalt 77 studenter har fått unik arbeidserfaring og start på karrieren gjennom Summer of Code

  • Mentorer bruker i snitt 40-60% (2-3 dager) per uke på veiledning og kvalitetssikring

Capgemini og Summer of Code

Summer of Code er viktig for Capgemini og vi er flere som jobber i kulissene for å gjøre årets prosjekt til en suksess.

Kari Elise Ekholt

Ansvarlig for rekruttering til Summer of Code i Stavanger. Kontakt meg på e-post eller ring meg på mobil 915 89 088.
Kari jobber med rekruttering i Capgemini og har spesielt ansvar for rekruttering til Summer of Code. For studentene vil Karivære et naturlig kontaktpunkt med tanke på alle praktiske forhold rundt selve ansettelsesforholdet hos Capgemini.

Edgar Stokka

People Unit Manager og sponsor for Summer of Code i Capgemini Stavanger. Kontakt meg på e-post eller ring meg på mobil 996 25 100.
Edgar er People Unit Manager for ansatte i Stavanger, og han har vært involvert i Summer of Code hvert år siden 2009. Han ledet tidligere utviklermiljøet i Stavanger og ser derfor med spesiell interesse på Summer of Code med tanke på fremtidig rekruttering og bidrar aktivt for å sikre en god gjennomføring.

Se hva kundene våre sier om Summer of Code

Summer of Code leverer topp kvalitet og dokumentert verdi til våre kunder. Her er uttalelser fra noen av våre tidligere prosjekter.

Tidligere Summer of Code prosjekter

Lurer du på hva vi kan gjøre for deg og din bedrift? Ta en titt på hva vi har gjort tidligere for våre kunder.

Registrer ditt prosjektforslag

Vi søker nå etter prosjektoppgave for Summer of Code 2023. Vi ønsker innspill fra deg som har et konkret behov og som sitter på en idé som kan realiseres på 6-8 uker. Det er viktig at du har tilstrekkelig kapasitet til i samarbeid med Capgemini å veilede og følge opp Summer of Code-teamet gjennom hele prosjektperioden.

Vi ser frem til å motta ditt forslag. Fyll inn detaljer nedenfor, så tar vi kontakt med deg.