Summer of Code er Capgeminis Summer Internship for IT-studenter. I perioden juni til august kan vi jobbe for deg og utrette magi! Søk på stillingen vår via Capgeminis nettsider, https://www.capgemini.com/no-no/careers/job-search/ eller send oss en e-post direkte (se nedenfor).
Studenter
Summer of Code teamet består av studenter som typisk går nest siste år på bachelor- eller master studier innen IT. De vil med andre ord være ferdige med sin utdannelse det påfølgende året, med Summer of Code som et helt unikt og relevant erfaringsgrunnlag.
Mentorer
For å kunne gi studentene faglig veiledning og for å sikre kvalitet i arbeidet vi gjør for våre kunder, deltar erfarne konsulenter fra Capgemini som mentorer. Kundens egne ønsker og prosjektoppgavens natur avgjør hvordan dette blir løst i hvert enkelt tilfelle.
Kontrakt
Studentene får betalt fra Capgemini, men jobber normalt til reduserte rater for kunden i hele perioden. Mentorer tas vanligvis ut av annet fakturerbart arbeid for å støtte studentene, og tiden mentorer benytter tar vi betalt for etter nærmere avtale.
Referanse
Vi ønsker å kunne bruke alle prosjektene som fremtidige referanser. Hvert prosjekt er en unik erfaring som styrker studentenes kvalifikasjoner ved fremtidig jobbsøking, og som bidrar til å gjøre Summer of Code attraktivt for så vel fremtidige studenter som bedrifter.
Summer of Code initially grew out of our Software Engineering unit and focused mainly on technical development tasks. As Summer of Code has evolved over the years, we have added tremendous value for participants and clients alike by joining forces across units and putting together teams of cross-functional competencies.
We deliver even more successful projects when designers, developers, cybersecurity analysts, data scientists and quality assurers work together.
We are proud to call Summer of Code in Stavanger a joint effort between Frog, Cloud Custom Applications, Cybersecurity, Insights & Data, Frog and Sogeti.
Hva gjør Summer of Code så unikt
Det studentene presterer å levere gjennom 7-8 hektiske sommeruker har overrasket oss positivt hvert eneste år!
Summer of Code har vært en ubetinget suksess for alle parter hvert år siden 2009.
Summer of Code er et 7-8 ukers Summer Internship for studenter innen IT-tekniske studier. Originalidéen ble lansert tilbake i 2009, og uten avbrudd har vi hvert år siden gjennomført Summer of Code hos Capgemini i Stavanger. Gjennom disse hektiske sommerukene har vi alltid levert topp kvalitet og dokumentert verdi til våre kunder.
Sammen med mentorer fra Capgemini får studentene en unik mulighet til å bli kjent med konsulentbransjen og skaffe seg verdifull erfaring fra å jobbe i en reell prosjektsituasjon. Med en ekte kunde som bestiller og mottaker av arbeidet deres gir det dem ofte en helt ny dimensjon på det teoretiske grunnlaget de har bygget gjennom studiene.
Nøkkelen til suksess er en klart definert prosjektoppgave, relevante oppgaver i forhold til utdanning og fremtidig jobb, at oppgaven er realiserbar innen de gitte tidsrammer, og at både kunde og Capgemini følger opp og gir kontinuerlig feedback til studentene gjennom hele prosjektperioden.
Summer of Code er gjennomført hele 14 ganger - dette kan vi! Les mer om tidligere prosjekter og registrer ditt prosjektforslag allerede i dag! Vi ser frem til å gjøre noe unikt for deg!
Capgemini har gjennomført Summer of Code hvert eneste år siden 2009
Nær sagt alle prosjekter levert gjennom Summer of Code lever fortsatt i beste velgående og skaper verdi for våre kunder
Totalt 77 studenter har fått unik arbeidserfaring og start på karrieren gjennom Summer of Code
Mentorer bruker i snitt 40-60% (2-3 dager) per uke på veiledning og kvalitetssikring
Capgemini og Summer of Code
Summer of Code er viktig for Capgemini og vi er flere som jobber i kulissene for å gjøre årets prosjekt til en suksess.
Kari Elise Ekholt
Ansvarlig for rekruttering til Summer of Code i Stavanger. Kontakt meg på e-post eller ring meg på mobil 915 89 088.
Kari jobber med rekruttering i Capgemini og har spesielt ansvar for rekruttering til Summer of Code. For studentene vil Karivære et naturlig kontaktpunkt med tanke på alle praktiske forhold rundt selve ansettelsesforholdet hos Capgemini.
Edgar Stokka
People Unit Manager og sponsor for Summer of Code i Capgemini Stavanger. Kontakt meg på e-post eller ring meg på mobil 996 25 100.
Edgar er People Unit Manager for ansatte i Stavanger, og han har vært involvert i Summer of Code hvert år siden 2009. Han ledet tidligere utviklermiljøet i Stavanger og ser derfor med spesiell interesse på Summer of Code med tanke på fremtidig rekruttering og bidrar aktivt for å sikre en god gjennomføring.
Se hva kundene våre sier om Summer of Code
Summer of Code leverer topp kvalitet og dokumentert verdi til våre kunder. Her er uttalelser fra noen av våre tidligere prosjekter.
Vi i Gi en jul er veldig glad for å kunne få hjelp av studentene og teamet til Capgemini med å videreutvikle og forbedre plattformen vår. Gjennom møter og diskusjoner har de bidratt til å forenkle mange av prosessene våre, samt gjøre opplevelsen for brukerne av siden bedre. Studentene har vært profesjonelle og imøtekommende for tilbakemeldingene våre. Løsningen er nå enda mer brukervennlig og intuitiv å bruke, og ikke minst har vi som administrerer Gi en jul flere muligheter til å endre informasjon og oppsett ved behov. Vi setter veldig stor pris på at vi fikk hjelp med plattformen vår, og gleder oss til å bruke den opp mot årets event.
Det var spennende å få kloke hoder som raskt kunne teste ut nye løsninger for oss uten å gå på bekostning av vanlig drift og utvikling. Det ble kjørt fire ulike prosjekter parallelt over en hektisk sommer. Vi var imponert over hvor selvstendige og produktive disse studentene var samt satte pris på nye verktøy til å forbedre vår hverdag.
I Justify fikk vi styrket teamet vårt med henholdsvis seks utviklere og to designere via Summer of Code gjennom sommeren 2019. Vi er veldig fornøyd med resultatene som ble levert og entusiasmen og kreativiteten studentene tok med seg inn i prosjektet. De var i tett dialog med vårt utviklingsteam med både designere, advokater og utviklere gjennom hele sommeren. Målet var å både implementere fullverdig tjeneste for opprettelse av samboerkontrakt for vår tjenesteplattform og designe og utvikle en teknisk løsning for sikker kommunikasjon for taushetsbelagt og sensitiv informasjon mellom oss og våre brukere.
Det studentene fikk til på så kort tid er ikke annet enn imponerende. Dette er en gruppe mennesker som virkelig har en lys fremtid foran seg innen henholdsvis softwareutvikling og tjenestedesign. Vi ønsker alle lykke til videre. Jeg vil også si takk til Capgemini for denne muligheten og for et solid bidrag til at vi kan nå vårt mål om å gjøre det enklere for alle å få juridisk orden i privatlivet.
Det å bli plukket ut som vinner av Summer of Code har vært en fantastisk mulighet for en startup å få laget Minimum Viable Product.
Engasjerte studenter sammen med et godt team hos Capgemini har bidratt til at SevenSix nå har kommet flere steg videre med konseptet. I og med at vi bygger noe som ikke finnes i samme format i verden i dag, så har det vært behov for god planlegging, mye kreativitet og intensivt teamwork i 7 uker. Feedback fra pilotkunder har vært veldig positiv og det løser flere utfordringer i verdikjeden til tennissporten. Digitalisering av utviklingsplaner, booking og betaling av online og onsite tennistimer, visuell fremstilling av relevant data og en sikker lagringsplattform for store menger videodata, samt en trygg kommunikasjonsplattform mellom spillere, trenere og team.
Dette synes i alle fall jeg er imponerende i løpet av en intensiv sommer.
Det er imponerende at studentene har fått til så mye på bare syv uker!
De har vist oss at produksjons- og drillingdata fra ReportingHub kan tilgjengeliggjøres på en enkel og intuitiv måte. For oss, som en opertør og partner, har dette gjort oss i stand til å få et raskt overblikk over alle våre interne interesseområder på den norske kontinentalsokkelen.
Denne løsningen vil øke verdien av informasjonen som allerede ligger i ReportingHub.
(Uttalt fra en kunde av EPIM under avsluttende demo av prosjektet)
Gjennom Capgemini sitt Summer of Code prosjekt fikk vi utviklet en Proof of Concept-applikasjon for inspeksjon av borerør for olje- og gassektoren. Dette ble gjennomført i tett samarbeid mellom Trac ID og Capgemini for å forsikre oss om at vi til enhver tid kunne assistere teamet med domenekunnskap og teknisk assistanse.
Resultatet ble en veldig bra løsning for inspeksjon hvorpå dagens manuelle målinger, notater og valideringer enkelt kunne erstattes med en mobil løsninger hvor alle disse dataene kunne høstes inn elektronisk og valideres i sanntid.
Capgemini tok kontakt med oss og spurte om vi ville være prosjektkunde for årets utgave av Summer of Code, og Sølvbergets digitale avdeling var ikke vanskelige å be. Sølvberget ønsket å få laget en bibliotek-app der Sølvbergets netttjenester og formidling kunne bli tilgjengelig på nye plattformer. Vi laget en kravspesifikasjon for hvilke tjenester som kunne bli dekket av dette prosjektet. Prosjektplanlegging ble gjort i samarbeid med mentor hos Capgemini.
Kildekoden til appen skal gjøres tilgjengelig som fri programvare. Vi er overbevist om at dette er en app som kan vekke begeistring både i regionen og nasjonalt. Med videreutvikling kan dette bli en app som kan hjelpe bibliotekene inn i mobilalderen.
Kunde: Gi en jul Gi en jul er et frivillig prosjekt i samarbeid med blant andre barnevernet og NAV. Som giver gir du julemiddag og julegaver til en familie som virkelig trenger det. Dette er foreldre og barn som ikke selv har mulighet til å kjøpe en skikkelig julemiddag, julesnop eller julegaver til hverandre. Gi Les mer omGi en jul (2022)[…]
Kunde: Capgemini Norge AS Les mer her: https://www.capgemini.com/no-no/ Antall studenter: 6 4 fra Capgemini, 2 fra Frog Utfordring: Dette var et internt prosjekt utført for Capgemini. Ambisjonen var å lage et positivt sosialt miljø som vil bidra til at Capgemini kan rekruttere og beholde medarbeidere og skape sterkere samhold på arbeidsplassen. Målet til CapSocial er Les mer omCapSocial (2022)[…]
Kunde: Upskill er Capgeminis plattform for livslang læring! Det er en åpen og inkluderende arena for deling og læring på tvers av team innad Capgemini, og for personer som er ivrige etter å lære med om oss. Gjennom Upskill får Capgemini ansatte en tilknytting til kunnskapsbygging og erfaringsdeling på et nasjonalt og lokalt nivå. Upskill Les mer omUpskill Dashboard (2022)[…]
Kunde: Gi en jul Stavanger Gi en jul er et veldedig prosjekt hvor du kan gi en jul til en familie som trenger det i form av julemiddag og julegaver. Dette prosjektet med å gi trengende familier en bedre julefeiring ble startet i Stavanger i 2015 av Elisabeth Ohlgren Tidemann som fikk ideen fra en dame som begynte med dette i Halden i 2001. I 2019 overtok Karianne Munch-Ellingsen som ansvarlig for Gi en Les mer omGi en jul (2021)[…]
Kunde: Sjøfartsdirektoratet Sjøfartsdirektoratet er et forvaltningsorgan underlagt Nærings- og fiskeridepartementet og Klima- og miljøverndepartementet. Direktoratet er forvaltnings- og tilsynsmyndig for arbeidet med sikkerhet for liv, helse, miljø og materielle verdier på fartøy med norsk flagg og utenlandske fartøy i norske farvann. De har også ansvar for å sikre rettsvern for norskregistrerte skip og rettigheter i disse. Aktivitetene blir bestemt av nasjonalt og internasjonalt Les mer omSDIR (2021)[…]
Kunde: ClevAir ClevAir er en profesjonell aktør innen effektiv energistyring, automatiserte operasjoner og reduserte kostnader i nærings- og industribygg. Fagområdet Building Management Systems (BMS) er høyst intelligente og høyst aktuelle løsninger i dagens stadig mer energibevisste samfunn. ClevAir begynte som en startup i Stavanger i 2016 og har på kort tid blitt en ledende aktør Les mer omClevAir (2020)[…]
Kunde: Justify Justify er et relativt ungt selskap som utvikler selvbetjente, digitale og trygge tjenester slik at du enkelt kan lage juridiske dokumenter av høy kvalitet, til en rimeligere pris enn hos andre advokater. På samme måte som nettbank har gjort det enkelt å håndtere penger, gjør Justify det enkelt å ordne de avtalene og Les mer omJustify (2019)[…]
Kunde: Capgemini Antall studenter: 7 (6 fra Capgemini, 1 fra Idean) Utfordring: I Summer of Code-prosjektet 2018 hadde vi ingen ekstern kunde, men prioriterte et internt prosjekt der Capgemini selv – og alle våre ansatte – var i hovedmålgruppen. Ambisjonen var intet mindre enn å lage en plattform for kompetansebygging og -deling på tvers av Les mer omKonsulentskolen/Upskill (2018)[…]
Kunde: SevenSix. Antall studenter: 2. Utfordring: SevenSix er et nylig startet firma som ønsker å skape en e-læringsplattform for tennisspillere. SevenSix brenner for sporten, og ønsker å tilby en plattform som spillere og trenere sammen kan bruke for å forbedre spillerne gjennom analyse av kamper og treninger. På sikt skal plattformen integrere eksterne tilbydere av sensordata, som for Les mer omSevenSix – Tennis (2017)[…]
Kunde: ONS. Antall studenter: 3. Utfordring: Stiftelsen Offshore Northern Seas (ONS) er en norsk stiftelse som har som vedtektsfestet formål å være en møteplass for internasjonal energibransje. Arrangementet holdes i august annenhvert år i Stavanger, Norge. ONS består av utstilling, konferanse og festival, og hadde i 2016 65 718 besøkende. ONS arrangeres av Stiftelsen ONS, som ble stiftet Les mer omONS – ONS app (2017)[…]
Vi søker nå etter prosjektoppgave for Summer of Code 2023. Vi ønsker innspill fra deg som har et konkret behov og som sitter på en idé som kan realiseres på 6-8 uker. Det er viktig at du har tilstrekkelig kapasitet til i samarbeid med Capgemini å veilede og følge opp Summer of Code-teamet gjennom hele prosjektperioden.
Vi ser frem til å motta ditt forslag. Fyll inn detaljer nedenfor, så tar vi kontakt med deg.